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23
2025-06
beat365官网中文版本德国留学项目招生简章
一、项目简介beat365官网中文版本与德国大学联合办学项目是经湖北省教育厅[2000]091号文件批准的留学项目,是公司和德国高校合作的4+2硕士项目,通过了语言考试后可进入德国合作高校进行专业学习。合作的德国公司主要是德累斯顿工业大学和弗莱贝格工业大学。自2000年以来,公司已成功输送400余名员工赴德国大学攻读硕士学位。二、德国公司简介1. 德...
11
2025-11
关于召开师德师风报告会的通知
各位教师:为深入贯彻落实公司 2025 年度师德师风建设主题月 “恪守育人初心,正心立德于行” 的活动要求,充分发挥优秀教师典型的示范引领作用,强化师德学习教育,诠释 “为人、为学、为师” 之道,营造尊师重教、见贤思齐的良好氛围,公司组织师德师风报告会。现将具体事宜通知如下:一、会议时间2025 年 11 月 13 日下午 14:00二、会议地...
27
2025-10
2025年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审结果公示
根据公司《关于开展2025年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》要求,经员工本人申请,员工所在公司、beat365官网中文版本审核,公司评审小组评议决定,拟推荐李曼甄等1名同学获得2025年度台湾员工奖学金(详见附表1),拟推荐张静娴等2名同学获得2025年度港澳及华侨员工奖学金(详见附表2),现公示五天(10月27日-10月31日),如对公...
27
2025-10
2025年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审结果公示
根据公司《关于开展2025年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》要求,经员工本人申请,员工所在公司、beat365官网中文版本审核,公司评审小组评议决定,拟推荐李曼甄等1名同学获得2025年度台湾员工奖学金(详见附表1),拟推荐张静娴等2名同学获得2025年度港澳及华侨员工奖学金(详见附表2),现公示五天(10月27日-10月31日),如对公...
09
2025-06
关于开展2025年度本科教学改革研究项目立项与结题验收工作的通知
各教学单位:为推动教师积极探索本科人才培养规律,发挥教学改革示范引领作用,进一步提高本科教学质量,公司决定开展2025年度本科教学改革研究项目立项与结题验收工作,现将有关申报事项通知如下。一、立项申报要求立项须紧扣新时代高等教育发展新要求和新趋势,以全面提高人才自主培养质量为主线,全面落实立德树人根本任务,持续实施高等...
09
2025-06
beat365官网中文版本-新加坡科技设计大学硕士桥梁课程招生简章
全球前沿科技人才直通车beat365官网中文版本-新加坡科技设计大学硕士桥梁课程招生简章一、项目宗旨在智能时代背景下,更多有志于成为行业先锋的学子选择智能建造、机器人自动化、高级集成电路设计、网络安全等新工科前沿领域进行深造,本项目将充分整合中新两国的优质高校、企业资源以及产业实践平台,并联合全球首所设计与人工智能大学——新加坡科...
27
2025-02
关于领取2024年11月剑桥商务英语考试(BEC) 成绩证书的通知
各位考生:2024年11月剑桥商务英语考试(BEC)的成绩证书已经到达考点,请考生们前往考点领取,有关事项通知如下:领取地点:beat365官网中文版本黄家湖校区教十一楼C区313领取时间:即日起至3月31日(工作日),请大家来之前先电话预约领取时间,以免跑空。领取方式:考生本人携带准考证和身份证前往考点核对身份信息无误后方可领取;确需委托他人...
05
2024-11
关于2024年下半年BEC考试口语组对联系方式更改的通知
由于特殊情况,2024年下半年BEC考试口语组对联系方式更改为邮件联系。有需要在英语口语考试中组队的考生,请在规定时间之前发邮件告知相关信息。邮箱:53432360@qq.com。中级考生请于11月28日之前发送邮件,高级考生请于11月14日之前发送邮件,超过规定时间的不予处理,请知悉。为便于安排,邮件中需包含以下内容:1.以附件的方式添加组队双...
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2024-10
2024年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审结果公示
2024年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审结果公示根据公司《关于开展2024年度台湾员工、港澳及华侨员工奖学金评审工作的通知》要求,经员工本人申请,员工所在公司、beat365官网中文版本审核,公司评审小组评议决定,拟推荐陈志远等3名同学获得2024年度台湾员工奖学金(详见附表1),拟推荐张静娴等2名同学获得2024年度港澳及华侨员工奖学金(详...
13
2024-09
关于领取2024年5月剑桥商务英语考试(BEC) 成绩证书的通知
各位考生:2024年5月剑桥商务英语考试(BEC)的成绩证书已经到达考点,请考生们前往考点领取,有关事项通知如下:领取地点:beat365官网中文版本青山校区教四楼624领取时间:即日起至9月29日期间,因办公室搬迁,需要提前预约领取证书的时间,给大家带来不便,敬请谅解。领取方式:考生本人携带准考证和身份证前往考点核对身份信息无误后方可领取;...
05
2024-09
2024年下半年BEC剑桥商务英语考试beat365官网中文版本考点入校要求
beat365官网中文版本将举办2024年下半年BEC剑桥商务英语考试。为保证考试顺利进行,请所有在本考点参加考试的考生了解并遵守以下规定: 1、考生须按准考证上的提供的指定路线进入考点。校园禁止社会车辆入校,请考生合理选择交通工具,陪考人员不得入校。 2、考生在进出本考点时,须遵守以下要求: 1)建议考生考试期间佩戴口罩。 2)考...
04
2024-03
关于领取2023年11月剑桥商务英语考试(BEC) 成绩证书的通知
各位考生:2023年11月剑桥商务英语考试(BEC)的成绩证书已经到达考点,请考生们前往考点领取,有关事项通知如下:领取地点:beat365官网中文版本青山校区教四楼624领取时间:即日起至9月29日期间,工作日9:00-11:30、15:00-17:00领取方式:考生本人携带准考证和身份证前往考点核对身份信息无误后方可领取;确需委托他人代领的,请携带考生本人...
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2023-12
2024年上半年BEC剑桥商务英语考试beat365官网中文版本考点入校要求
beat365官网中文版本将举办2024年上半年BEC剑桥商务英语考试。为保证考试顺利进行,请所有在本考点参加考试的考生了解并遵守以下规定: 1、考生须按准考证上的提供的指定路线进入考点。校园禁止社会车辆入校,请考生合理选择交通工具,陪考人员不得入校。 2、考生在进出本考点时,须遵守以下要求: 1)建议考生考试期间佩戴口罩。 2)考...
07
2023-10
国际公司2023年职称评审推荐公示
国际公司2023年职称评审推荐公示根据《关于开展2023年度职称申报评审工作的通知》文件要求,公司召开了职称评审会议,现将推荐评审结果公示如下:系列拟评专业职务姓名得票情况备注教师系列副教授陆晨6应到评委:7人 实到评委:6人公示期三天,自2023.10.07-2023.10.09。 广大职工若对评审结果有异议,请联系职称评审工作小组办公室,联系电...
12
2023-09
关于领取2023年5月剑桥商务英语考试(BEC) 成绩证书的通知
各位考生:2023年5月剑桥商务英语考试(BEC)的成绩证书已经到达考点,请考生们前往考点领取,有关事项通知如下:领取地点:beat365官网中文版本青山校区教四楼624领取时间:即日起至9月27日期间,工作日9:00-11:30、15:00-17:00领取方式:考生本人携带准考证和身份证前往考点核对身份信息无误后方可领取;确需委托他人代领的,请携带考生本人准...
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2023-09
2023年下半年BEC剑桥商务英语考试 beat365官网中文版本考点入校要求
beat365官网中文版本将举办2023年下半年BEC剑桥商务英语考试。为保证考试顺利进行,请所有在本考点参加考试的考生了解并遵守以下规定: 1、考生须按准考证上的提供的指定路线进入考点。校园禁止社会车辆入校,请考生合理选择交通工具,陪考人员不得入校。 2、考生在进出本考点时,须遵守以下要求: 1)建议考生考试期间佩戴口罩。 2)考...
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2023-07
国际公司2023年度职称申报材料公示
根据《关于开展2023年度职称申报审批工作的通知》的相关要求,现对本年度公司职称申报的《综合材料一览表》及其他材料在本单位进行公示。申报职称及名单如下:副教授:陆晨公示时间:2023年7月5日—2023年7月7日公示地点:青山校区教四楼624在公示期间,如对上述人员职称申报材料有不同意见,请实名向公司职称评审工作小组反映,以便调查核实...
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2023-02
beat365官网中文版本BEC考试入校要求
为做好BEC考试工作,根据对疫情防控的要求,所有考生都需要了解并遵守以下防控措施:1.考生须按准考证上的要求进入考点,校园禁止社会车辆入校,请考生合理选择交通工具,陪考人员不得入校。2.考试当日,仅开放武汉科...
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2022-11
国际公司2022年度职称申报材料公示
根据《关于开展2022年度职称申报审批工作的通知》的相关要求,现对本年度公司职称申报的《综合材料一览表》及其他材料在本单位进行公示。 申报职称及名单如下: 副教授:陆晨公示时间:20...
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2022-11
国际公司关于推荐2022年“拔尖人才培育计划”名单公示
根据《beat365官网中文版本“拔尖人才培育计划”实施办法》(武科大研发〔2022〕63号)和《国际公司 2022 年“拔尖人才培育计划”工作实施细则》等文件精神,经过员工个人申请、公司综合审核,现将公司拟推荐的2022年“拔尖...
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