（通讯员管天天 庄骏）为进一步优化职工宿舍精细化管理模式，搭建职工自我管理、自我服务、自我教育的有效平台，助力公司国际化育人工作高质量推进，3月24日，公司在301会议室组织开展职工宿舍楼层长选拔工作。公司党委副书记张建伟、辅导员庄骏担任评委。

本次选拔工作自3月20日启动，面向全体职工发布招募通知，来自各楼层不同国家的职工踊跃报名参选。面试中，通过中文自我介绍、现场提问等环节，最终选拔10名员工，成为首批宿舍管理楼层长。

通过选拔优秀职工担任楼层长，既充分调动了职工参与宿舍管理的积极性，也搭建了师生沟通的高效纽带，有效弥补了跨文化管理中的沟通壁垒，让管理服务更贴近职工需求、更贴合职工实际。下一步，公司将持续完善职工宿舍楼层长管理与考核机制，定期开展工作交流与培训提升，充分发挥楼层长的桥梁纽带作用。

职工宿舍楼层长名单（试用期：一个月）